女性活躍推進に対する取り組みについて

本年 4月1日より、「女性の職業における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が施行されました。当社においても女性がより一層活躍できるために、下記の通り目標を掲げ推進をいたします。

目標
2018年度末までにリーダー職層(係長級)以上の女性社員比率を5%以上にする

取組期間
2016年4月1日～2019年3月31日(3年間)