
募集要項 新卒採用 技術職
- 応募資格
-
2026年3月に高等専門学校・大学・大学院を卒業・修了見込の方
※既卒者(最終学歴卒業後、3年以内)、外国人留学生の方もご応募可
- 募集要項
- 【募集職種】研究・開発・設計・生産技術・品質保証・情報システム(社内SE)・サービスエンジニア・技術営業 など
- 募集学部・学科
- 技術系/理系(選考不問)
- 提出書類
- エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、推薦書(推薦者の場合)
- 初任給(2025年実績)
-
大学院卒(修士) 265,000円
大学卒 245,000円
高専卒 225,000円
高校卒 195,000円
通勤手当(全額支給)、家族手当、役職手当、部署手当、時間外手当 ほか
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、法定外労災補償保険
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 定年
- 60歳(定年後再雇用制度あり)
- 休日休暇
-
土・日・祝日(労働組合と協定のカレンダーに基づく) 完全週休2日制
年間休日(127日、一斉年休4日含)
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
年次有給休暇(初年度15日、最高年20日)、積立有給(最高30日)
※年間6日間の計画年休制度を設け、有給休暇取得率を高める取り組みを行っています
- 勤務地
-
国内:本社(大阪)、滋賀工場、岡山工場、東京、愛知、福岡
海外:韓国(ソウル)、台湾(台北)、フィンランド(ヘルシンキ)
- 勤務時間
- 8:40~17:10(実働7時間30分)
- 福利厚生
-
従業員持株制度、退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)、各種財形貯蓄、法定外労災補償保険制度、公的資格手当、インフルエンザ予防接種代補助、交通費支給、出張手当、家族手当、代休手当、時間外勤務手当、食事手当、首都圏手当、役付手当、交代勤務手当、懇親会費補助、慶弔見舞金、永年勤続表彰、個人業績表彰など
借上社宅、社員食堂 (営業所除く)
- 教育制度
-
新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、通信教育制度、メンター制度、中堅社員研修、昇格時研修、管理者研修、英会話教育、その他専門研修など
■社員育成については、上記のほか公的資格取得支援制度や通信教育制度により、自己啓発への支援も充実しています。